부모가 엄하게 훈육하는 가정에서 지도자가 많이 나오는 것으로 조사됐다. 부모가
엄한 규칙을 준수하면서도 자녀에게 “너를 지원한다”는 인식을 심어 주면 자녀는
가끔 엄한 규칙을 깨보면서 규칙이 왜 필요한지 알게 되고, 이런 경험이 장래 지도자로
이끈다는 것이다.
캐나다 토론토대학 경영학과의 마리아 로툰도 교수 팀은 미국 미네소타 지역의
쌍둥이 연구를 토대로 부모의 어떤 양육 스타일이 장래 지도자를 만들어내는지 조사했다.
그 결과 부모가 권위주의적으로 엄격한 규칙을 자녀에게 적용할수록 지도자 배출
비율이 높았다.
부모가 엄격한 규칙을 자녀에게 적용하면 일부 아이들은 이에 강하게 반발하면서
규칙을 무시할 수 있지만, 이처럼 규칙을 많이 깨는 어린이들 중 장래 지도자가 나오는
비율은 낮았다.
반면 부모의 엄격한 규칙을 일부 깨면서 부모로부터 “규칙이 왜 필요한지”를
배운 어린이들은 규칙 안에서 목표를 이루는 방법을 배우고 결국 성장해 직장 또는
사회의 리더가 되는 비율이 높았다.
로툰도 교수는 “엄격한 가정이라고 반드시 지도자를 배출하는 것은 아니지만
가능성은 높아진다”며 “유전자가 지도자가 되는 데 미치는 영향은 30%에 불과하기
때문에 지도자는 태어나기보다 만들어진다고 봐야 한다”고 말했다.
이 연구 결과는 ‘계간 리더십(The Leadership Quarterly)’에 발표됐으며 미국
온라인 과학뉴스 사이언스데일리, 이사이언스뉴스 등이 29일 보도했다.
