‘의사’ 아닌 ‘치과의사’ 전공의, ‘전공의법’ 보호 못 받는다
전공의의 과로를 막기 위해 주당 수련 시간을 줄이고 최대 연속근무 상한을 24시간으로 제한하는 ‘전공의법’ 개정안의 주요 조항들이 곧…
당직
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온콜당직시간은 통상적인 근로시간에 해당하는가?
판례에 따르면 근로자가 작업시간임에도 불구하고 실제로는 작업없이 휴식하거나 대기하는 경우라도 근로자의 자유로운 이용이 보장되지 않고 실질적으로 사용자의 지휘감독을…
대학병원 교수들의 80시간 근무, 합법인가?
대학병원에서 전공의들이 단체로 사직하면서 환자진료업무부담이 교수들에게 몰리고 있다. 이로 인해서 교수들은 외래는 물론 수술이나 시술, 그리고 입원환자 처치 등 전공의들이…
"필수의료 문제, 의사 개인에 초점 맞춰야 해결"
필수의료 강화를 위한 정부와 의료계 움직임이 분주한 가운데, 이를 활성화하려면 의사 근무여건 개선을 통한 근본적 문제를 해결해야 한다는…
의대교수 노조 설립 ‘기지개’… 어떻게 봐야하나?
노동조합과 노사협의회의 차이는 무엇일까? 노동조합이란 근로자가 주체가 돼 자주적으로 단결하여 근로조건을 유지하거나 개선 및 기타 근로자로서의 경제적,사회적 지위…