일동제약은 1일 제67기 시무식을 열고 ‘변화와 위기를 기회로’라는 경영지표를
실천키로 했다.
이금기 회장은 이날 △창조적 혁신과 도전적 목표 △열정적 몰입경영의 기업문화
△혁신적 정보활동과 커뮤니케이션 △제안과 목표관리 강화 △부문별 경쟁우위 확보
등을 ‘5대 경영방침’으로 정했다.
이 회장은 “어려운 상황속에서도 대규모 투자를 통해 공장신축, 신제품 개발
등 중장기적인 전략에 주력하는 것은 도전정신과 자신감에서 비롯된 것”이라며 “변화와
위기 속에서 움츠리지 말고 더욱 도전적인 목표와 혁신적인 기업문화를 통해 도약의
기회를 마련하자”고 말했다.
특히 “창사 이래 가장 큰 규모로 투자하는 안성 신공장의 성공적인 완공에 전사적
역량을 집중해 달라”고 강조했다.
이용태 기자(lyt009@kormedi.com)
