정부가 의대 정원을 연간 2000명씩 늘리겠다고 공표하자, 부울경 의대들도 기대감을 한껏 드러내고 있다. 특히 2000 명을 비(非)수도권 의대들에 우선 배정하겠다는 점에 크게 고무돼 있다.
부울경 의대는 모두 6곳. 부산이 3곳(부산대, 동아대, 고신대), 경남이 2곳(인제대, 경상국립대), 울산이 1곳(울산대)이다. 그 6개 의대에 매년 459명이 예과 1학년으로 입학한다.
정부는 늘어나는 의대 정원을 비수도권 국립대와 정원 50명 미만의 ‘미니 의대’에 많이 배정할 계획이라 했다. 이전부터도 “비수도권 국립대를 지역 의료 거점으로 육성하겠다”라는 뜻을 여러 차례 밝혀왔다.
또 정원 93명인 인제대는 사립대이긴 하나 전국에 4개 종합병원(부산백병원, 해운대백병원, 서울 상계백병원, 경기 일산백병원)을 전공의 수련병원으로 두고 있다. 그만큼 증원 여력이 큰 편. “현재의 교수진과 실습환경으로도 최대 30명까지 더 늘릴 수 있다”고 했다.
고신대는 현재 정원이 76명에 불과하나, 올해부터 ‘상급종합병원’으로 다시 올라선 만큼 상당폭 증원 확대를 기대하고 있다.
가장 비약적인 변화가 예상되는 곳은 동아대와 울산대. 정원이 각각 49명, 40명. 이 둘은 이른바 ‘미니 의대’다.
하지만 동아대는 1985년 의대가 생긴 만큼 30년이 넘는 전통을 갖고 있다. 게다가 “부산 구덕캠퍼스에 의대 건물을 신축해 양질의 교육환경을 이미 갖췄다”라며 “2배 이상의 의대 정원 증원”을 기대했다. 추가적인 시설 투자나 교수 채용 없이도 100 명 정도의 교육은 이미 가능하다는 얘기다.
또 울산대는 전국 최대 규모의 서울아산병원과 울산대병원 등 대형 전공의 수련 역량을 갖고 있다. 울산대도 2배 정도의 증원을 기대하고 있는 것으로 알려졌다.
모두들 하나 같이 “지역인재 전형 대폭 늘리겠다”
구체적인 대학별 증원 규모는 오는 4월 중·하순께 나올 예정. 현재 고3 학생들이 수능을 보는 2025학년도 입학부터 5038명 정원이 바로 적용된다.
그에 발맞춰 부울경 의대들은 “지역인재 전형을 대폭 늘려 ‘지방 의료공백’을 해소하겠다”는 점을 계속 부각해왔다.
예를 들어 경상국립대는 이미 신입생 지역 정원을 80% 이상으로 늘리는 방안을 추진해왔다. 지금까진 지역인재를 72% 정도 뽑아왔는데, 여기에 8%p 정도 더 확대하겠다는 것. 그러면 현재의 76명 정원이 유지된다고 해도 부울경에서 뽑는 신입생이 60명까지로 늘어난다. 2025학년도 입시부터 부울경이 하나의 권역으로 묶이기 때문.
울산대도 부울경 학생 중에서 선발하는 지역인재전형 비율을 현재의 40%에서 더 늘리는 방안을 검토하고 있다. 울산대는 “울산의 유일한 의대지만 그동안 정원(40명) 규제에 발목 잡혀 지역인재 선발을 충분히 하지 못했다”고 아쉬워했다.
의대 정원 증원 둘러싸고 지역 의료계 온도차
한편, 대한의사협회가 반발하는 것과 마찬가지로 부울경 의사회도 비슷한 입장을 내고 있다. 그중 부산시의사회(회장 김태진)는 6일 오후 비상상임위원회를 소집하고 “매년 출생률이 떨어지는 나라에서 의사만 늘린다고 의료 문제를 해결할 수는 없다”고 했다.
김태진 회장은 이어 “문제의 본질은 필수의료 유지를 위한 과감한 지원과 권역별 인프라를 갖추는 일인데 의대 정원확대라는 엉뚱한 답을 내놨다”고 비판했다.
그러나 병원 입장은 조금 다르다. 의대 정원확대에 찬성한다. 만성적인 의사 부족에다 수직으로 상승하고 있는 봉직의(pay doctor) 연봉에 멍들어가고 있어서다.
부산시병원회 김철 회장(부산고려병원 이사장)은 “의사가 부족한 만큼 의대 정원확대는 찬성”이라며 “다만 늘어나는 의대 학생들이 지역에 많이 남도록, 또 필수의료 분야에 더 지원하도록 보완해야 할 것들은 여전히 많다”고 했다.