동아쏘시오그룹은 경상북도 상주 인재개발원에서 가족적인 조직문화 확산을 위한 ‘2022 피닉스 캠프’를 8월 11일~13 일, 8월 18일~20일 2회 실시했다고 밝혔다.
피닉스 캠프는 여름 방학 기간을 이용해 임직원 자녀들을 초대해 인성 교육과 학습 능력 향상을 위한 다양한 프로그램을 실시하는 행사로 동아쏘시오그룹 임직원 자녀 120명(초등학교 4~6학년)이 참가했다.
캠프에 참가한 임직원 자녀들은 ▲자신감 구축 ▲효과적인 의사소통 기술 ▲장기 기억력 강화 ▲나만의 안전지대 만들기 등의 프로그램에 참가했다. 캠프 마지막 날에는 자녀들을 캠프에 보낸 임직원을 초대해 자녀들과 함께하는 시간을 가졌다.
한편, 동아쏘시오그룹은 가족적이고 행복한 조직문화를 만들기 위해 ▲임직원들이 함께 만들고 함께 실천하는 지켜야 할 문화 10가지, 사라져야 할 문화 10가지 ‘DO DON’T 1010(두돈텐텐)’ 캠페인 ▲건강 상태를 확인해 볼 수 있는 건강한 일터 만들기 ▲일찍 퇴근해 가족과 함께하는 ‘패밀리데이’ 등의 활동을 진행하고 있다.
