올해 삼성바이오로직스는 일상 생활 속에서 실천 가능한 네 가지 활동으로 조명 소등, 종이 절약, 계단 이용, 텀블러 사용을 제시했다.
우선 삼성바이오로직스는 전력 소모량을 줄이기 위해 점심시간 30분 동안 교대근무자 사무실을 제외한 모든 사무실의 조명을 소등하고 있다. 특히 2공장은 2024년 3월부터 자동 소등 시스템을 적용해 운영하고 있으며 향후 전 공장으로 해당 시스템을 점차 적용해 나갈 예정이다. 이를 통해 연간 35.4 메가와트시(MWh) 상당의 전력을 절감할 수 있을 것으로 기대된다. 이는 연간 약 250만대 휴대폰을 완충할 수 있는 전력량과 맞먹는다.
또한 회의 시 불필요한 출력물 인쇄를 줄이고, PC 화면으로 자료를 공유하는 ‘종이절약’ 활동, 에너지 절약을 위한 ‘계단 이용’도 권장하고 있다. 아울러 일회용 컵 사용 절감을 위해 텀블러 사용을 독려하며, 텀블러를 사용하는 임직원에는 사내 카페에서 음료 할인 혜택을 제공하고 있다.
삼성바이오로직스 관계자는 “연간 온실가스 직접 배출량의 20%를 감축, 2030년까지는 배출량을 32% 감축하는 것이 목표”라며 “이를 위해 임직원 ESG 캠페인을 강화하고 재생에너지로 대체하는 등의 노력을 기울이겠다”고 말했다.
삼성바이오로직스는 2022년 ‘2050 넷제로’ 달성 목표를 선언하고, 글로벌 지속가능경영을 선도하고 있다. 지난해 7월에는 GSK·아스트라제네카·머크 등 6개 글로벌 제약사와 공동으로 기후변화 대응 관련 공개서한을 발표하고 공급사를 대상으로 기후변화 대응에 적극 동참할 것을 요청했다. 이어 11월에는 머크·싸이티바·써모 피셔 등 26곳의 주요 공급사를 대상으로 ΄공급망 ESG 데이΄를 개최해 ESG 경영에 대한 공급사들의 이해도를 높였다.