같은 일을 하더라도 어떻게 하느냐가 결과에 큰 영향을 미친다. 투입(인풋)이 다르면 성과(아웃풋)도 달라지게 마련이다. 직장인으로서 올바른 자세와 일에 대한 접근법이 중요하다. 최상의 업무 수행과 습관에서 나온다. 미국 잡지 ‘앙트러프러뉴어(Entrepreneur)’가 성공으로 이끄는 일 습관 5가지를 소개했다.
◆스스로 동기 부여
현재 수준에 만족하면 퇴보한다. 항상 급격한 발전의 뒤꽁무니에 매달려가게 된다. 적극적으로 개선 방안을 추구해야 한다. 스스로 새로운 기술을 배우고 능력을 넓혀간다면 더 가치 있는 인물이 된다.
◆상업적 마인드
자신의 사업 부문에서 좀 더 넓은 목표에 대해서 생각해보라. 무엇을 개선할 수 있을지, 가치를 조금이라도 더할 수 있을지를 늘 생각하는 것이다. 사업에 대한 전반적인 비전을 갖고 있으면 수익과 브랜드 인지도를 향상시키고 새로운 방법을 발견할 수 있다.
◆주인의식
그 어떤 경영자도 책임을 전가하는 사람을 보기를 원하지 않는다. 어떤 일이 자신의 소관이라면 그것을 철저하게 해내는 사람으로 인정받아야 한다. 비록 생계를 유지하기 위해 일한다고 해도 주인처럼 애정을 갖고 일해야 실제로 주인 이 될 수 있다.
◆집중력
중요한 것과 별로 중요하지 않는 것 사이에서 우선순위를 매길 수 있어야 한다. 자신의 에너지를 가장 가치 있는 것에 집중할 수 있어야 한다. 많은 직장인들이 사업에 중요한 것보다는 ‘하기에 좋은’ 활동에만 집착하는 경향이 있다.
◆ 성찰
성공한 사람들은 대부분 정기적으로 자신의 업무와 자신이 가진 능력을 평가해보는 습관이 있다. 자신이 이룬 것과 업무가 어떻게 수행되고 있으며 자신이 달라져야 하는 것에 대해 분석을 한다. 때때로 자신을 비판하는 능력을 가짐으로써 교훈을 얻어 발전하게 된다.