한미약품(대표이사 사장 이관순)이 2011년 상반기 정기공채를 실시한다.
한미약품은 해외사업, 국내영업, 연구개발, 제조공정, 개발, 특허법무 등 부문에서
150명 규모의 신입 및 경력사원을 모집한다고 19일 밝혔다.
이번 공채에서는 국내 의약품 시장을 개척할 영업사원을 비롯해 올해부터 새롭게
추진 중인 ‘개방형 R&D 전략’을 뒷받침 할 전문가 영입도 중점을 두고 진행된다.
한미약품은 자체적으로 개발 중인 신약 외에 국내외 연구기관과 바이오 벤처 등이
보유한 우수 파이프라인을 도입함으로써 R&D 인프라를 강화하는 개방형 전략을
추진하고 있다.
또 R&D, 마케팅, 임상, 글로벌 비즈니스 등 분야의 역량을 극대화하기 위해
전문의(醫)나 일반의(醫), 약사, 변리사 등 전문가들이 지원할 경우 우대하며 경력사원의
경우 동종업계 최고 수준의 대우를 보장할 계획이다.
접수기간은 5월 2일(월)까지이며 지원서는 회사 홈페이지에서 내려 받은 후 온라인
또는 우편으로 제출하면 된다.
최종 합격자는 서류전형 후 1차, 2차 면접을 거치는데, 영업부문은 1차 면접 후
현장체험을 통해 본인 스스로 적성 여부를 판단할 수 있는 기회가 주어진다.
한미약품은 능력에 따른 전 사원 연봉제를 시행하고 있으며, 연봉 외에 분기별
CIQ 전략 인센티브를 지급하고 있다.
경영지원본부 한창희 부사장은 "글로벌제약회사로 성장하고 있는 한미약품과
함께 발전해 나갈 역량있는 젊은인재들의 지원을 기대한다”고 말했다.
문의: 한미약품 인재개발팀 02-410-8708, 8715
