녹십자(대표 조순태)는 4월 1일부터 실시되는 2011년 상반기 정기 공채를 통해
신입 경력사원을 채용한다.
이번 녹십자 상반기 공채는 4년제 정규대학 및 대학원 기졸업자와 8월 졸업예정자를
대상으로 영업, 생산/품질경영, 연구/개발 등의 부문에서 실시된다.
석박사와 외국어 우수자, 모집분야 유경험자, 자원봉사 및 사회공헌 활동 우수자,
취업보호대상자는 우대한다.
입사지원서는 4월 1일부터 10일 오후 9시까지 녹십자 채용 홈페이지(http://recruit.greencross.com)를
통해 온라인으로 제출해야 하며, 지원동기 및 지원 직무와 관련한 지식 등을 서술해야
한다.
채용절차는 서류전형, 인적성검사, 논술고사, 1차 면접, 최종 면접 순이며 연구개발직
지원자에 한해 자신의 연구 과제에 대해 발표하는 프레젠테이션 면접이 실시된다.
최종합격자들은 지원부문별 신입사원 연수를 받은 후 6월부터 해당부서에 배치된다.
이 자료는 녹십자가 31일 배포한 보도자료입니다.
