영업과 기획팀도 갑
같은 회사 내 부서 간에도 ‘갑’과 ‘을’의 관계가 있는 것으로 나타났다.
취업포털 커리어가 직장인 812명을 대상으로 ‘사내 갑·을 부서’에 대해 설문조사를 한 결과, 75.6%가 사내에서 을이라고 생각하는 부서가 있는 것으로 나타났다. 또한 전체 응답자의 82.5%는 갑이라고 생각하는 부서가 있는 것으로 조사됐다.
을이라고 생각하는 부서는 ‘생산·기능직’이 27%로 가장 많았다. 이어 ‘고객관리·상담’(18.2%), ‘디자인·개발·엔지니어’(16.7%), ‘인사·총무·재무회계’(13.2%), ‘영업·판매·영업 관리’(11.8%) 순이었다.
이렇게 여기는 이유로는 35.2%가 ‘큰 수익 창출이 없기 때문에’를 꼽았다. ‘사내 주요부서가 아니기 때문에’(31.8%), ‘CEO의 관심에서 밀려나 있기 때문에’(18.2%), ‘해당 부서의 부장이 무능력하거나 처세술이 부족하기 때문에’(12.1%) 등도 있었다.
한편 갑이라고 생각하는 부서 1위는 ‘인사·총무·재무회계’(41.3%)가 가장 많았다. 이어 ‘영업·판매·영업 관리’(25.7%), ‘기획·전략’(13.5%) 순이었다.
갑이라고 생각하는 가장 큰 이유는 ‘회사의 주 업무를 맡고 있기 때문’(33.5%)으로 나타났다. 또 ‘회사의 수익 창출에 가장 영향이 큰 부서이기 때문’(28.4%), ‘CEO의 관심 부서이기 때문’(24.8%) 등이었다.